新田局为贯彻落实省市加强作风建设有关禁令办法，落实“四项”措施，全局干部职工作风明显转变。一是完善了督查制度，明确纪律。对上下班、会议签到，每周一集体卫生作了明确要求，禁止酗酒赌博和利用电脑玩游戏、炒股、聊天，禁止随意脱岗、串岗，对公路站职工出勤、着装、住宿也作了严格要求。二是加大力度进行不定期地督查。为保证作风建设工作取得实效，自3月1日实施督查制度以来，局督查组不定期地对全局干部职工的上下班情况、卫生、劳动考勤情况等进行督查，督查结果在公示栏张榜公布，截止今日，共组织督查二十余次，发出《督查通报》二期，处罚13人次，罚款240元。三是严格执行为民办事公开承诺。局党支部率先垂范，作出公开承诺，各股室严格落实首问责任制，全面落实工作职责，自觉接受群众监督，机关工作效能得以提高。四是与年度考核和考核奖金相挂钩。旷工1天以扣发100元工资并取消当月效益奖金，一年内累计旷工5天以上、10天以下者,扣发半年奖金，年度考核时不能评先评优，全年旷工累计达15天的考核定为不合格。